"Šiuo metu intervencinės kardiologijos procedūros, t.y. kraujagyslės atvėrimas specialiais zondais, susiaurėjusios kraujagyslės išplėtimas specialiu karkasu-stentu, atliekamos Vilniaus „Santariškių klinikose", Kauno klinikose ir Klaipėdos Jūrininkų ligoninėje 24 val. 7 d. per savaitę, ištisus metus. .. Mirštamumas nuo miokardo infarkto gydymo įstaigose, kuriose intervenciniai centrai dirba ištisą parą yra tik 5 proc. Bendras vidurkis Lietuvoje yra 12 proc."
JAV visos didesnės ligoninės, netgi neturtinguose rajonuose, gydo ligonius su infarktu, pakankamai greitai panaudodami zondus.
Ar šie skaičiai neverčia rimtai pagalvoti apie emigravimą iš Lietuvos?
2015 m. birželio 19 d., penktadienis
2015 m. birželio 18 d., ketvirtadienis
Maistas brangs, emigracija iš Lietuvos augs
„Achema“ pradeda mokėti SGD mokestį. Realiai mes visi pradedam norvegams mokėti už brangias suskystintas gamtines dujas, nes brangsta „Achemos“ trašos ir mūsų visų maistas. Gėda mūsų valdžiai, aukojančiai tautos gyvastį tuščiai garbėtroškai politikoje patenkinti. Kokią teisę turi valdžia reikalauti iš mūsų, kad mes mokėtume už viską brangiau, negu realiai galima nusipirkti rinkoje?
2015 m. birželio 17 d., trečiadienis
Kalifornija pareiškė, kad Uber vairuotoja yra Uber pasamdyta dirbti
Tai reiškia, kad Uber privalo kompensuoti šiai vairuotojai už šios vairuotojos automobilio panaudojimą keleivių pervežimui. Primenu, kad Uber pritaiko išmaniuosius telefonus, kad būti tarpininku tarp vairuotojų ir keleivių, norinčių greitai surasti geros kokybės taksi. Kalifornijos sprendimas yra svarbus, nes būtent Kalifornijoje yra pagrindinės būstinės, kaip Uber, taip ir kitų tokiu principu veikiančių startuolių. Jei šių startuolių darbuotojai bus visur pripažinti samdomais darbuotojais, tai žymiai pagerins darbuotojų darbo sąlygas, bet labai sumažins šių startuolių pelnus.
Uber pamažu kuriasi ir Lietuvoje.
Uber pamažu kuriasi ir Lietuvoje.
2015 m. birželio 15 d., pirmadienis
Neleiskime grybauskaitėms, butkevičiams ir mazuroniams paversti lietuvius liliputais
Paremkime žemaičius. Neleiskime mūsų viršūnėlėms vardan politinio cirko ir kyšių paversti mūsų tautą žemaūgiais išsigimėliais.
Ką tik Pensilvanijoje (JAV) aptikta koreliacija: kuo arčiau moterys gyvena prie skalūnininkų darbo vietos, tuo mažesni tų motinų naujagimiai. Manoma, kad skalūnininkai užteršia aplinką taip stipriai, kad besivystydami mažieji negali normaliai augti.
Gėda mūsų valdžiai, kuri prieš mūsų norą verčia teršti mūsų mažytę gimtinę.
Ką tik Pensilvanijoje (JAV) aptikta koreliacija: kuo arčiau moterys gyvena prie skalūnininkų darbo vietos, tuo mažesni tų motinų naujagimiai. Manoma, kad skalūnininkai užteršia aplinką taip stipriai, kad besivystydami mažieji negali normaliai augti.
Gėda mūsų valdžiai, kuri prieš mūsų norą verčia teršti mūsų mažytę gimtinę.
Kiek ir kada skolintis?
Kartais sakoma, kad reikia skolintis tiek, kiek tau duoda. Tai klaidingas įspūdis. Skolintis tiek, kiek tau duoda reikia tik tokiais atvejais: tu pardavinėji pyragėlius kalėjime, esi monopolistas, pyragėliai karšti, labai skanūs, tikrai daugiau būtų išperkama, jei tu iškeptum daugiau, bet tu negali, trūksta pinigų. Tada skolinkis, kiek reikia (galimai daugiau) ir kepk galimai daugiau.
Visais kitais atvejais skolintis yra pavojinga ir vengtina. Išgirdęs apie galimybę pasiskolinti, tu turi pašokti, kaip ką tik grįžęs iš Pietų mano draugas, kuris pamatęs pagalį, pašokdavo, pagalvojęs, kad tai yra labai nuodinga šilto klimato gyvatė.
Tai kokios socialinės politikos nori techniškai išsilavinę, jauni ir su gerais atlyginimais?
Taip, būtent tie, dėl kurių emigracijos iš Lietuvos pergyvena kiekvienas.
1. Uždrausti pabloginti medicininį aptarnavimą be žmonių sutikimo.
2. Įvesti kasmetinius darbuotojų susitikimus su jų tiesioginiais viršininkais, tam, kad aptarti darbo kokybę, atlyginimą ir galimybę pereiti į aukštesnę poziciją darbe.
3. Atlyginimo minimumą kiekvienai pozicijai.
4. Gerą išmoką atleidimo atveju [1].
1. "Instead, the organizers focused on points they thought everyone could rally around: the need for good severance pay; salary minimums for each position; annual meetings with supervisors to discuss performance, salary and promotions; and a bar against changes to the company health plans without union approval."
1. Uždrausti pabloginti medicininį aptarnavimą be žmonių sutikimo.
2. Įvesti kasmetinius darbuotojų susitikimus su jų tiesioginiais viršininkais, tam, kad aptarti darbo kokybę, atlyginimą ir galimybę pereiti į aukštesnę poziciją darbe.
3. Atlyginimo minimumą kiekvienai pozicijai.
4. Gerą išmoką atleidimo atveju [1].
1. "Instead, the organizers focused on points they thought everyone could rally around: the need for good severance pay; salary minimums for each position; annual meetings with supervisors to discuss performance, salary and promotions; and a bar against changes to the company health plans without union approval."
2015 m. birželio 11 d., ketvirtadienis
Kvailiausias pasaulyje D.Grybauskaitės karas prieš Donbaso rusus stringa
Nėra durnų. Nėra kareivių. "Tik 3 tūkst. iš 36 tūkst. jaunuolių atsiliepė į šaukimą atlikti privalomąją tarnybą, nors šauktinių sąrašas buvo išplatintas viešai ir jau yra išsiųsti visi šaukimo pranešimai."
Su tokiais žaidimais gal bobutės išsigąs ir dar kartą išrinks D.Grybauskaitę Prezidente. Dar vieną kadenciją turėsim nemokamą cirką. Duonos mažoka, bet žaidimų Lietuvoje - kiek nori.
Su tokiais žaidimais gal bobutės išsigąs ir dar kartą išrinks D.Grybauskaitę Prezidente. Dar vieną kadenciją turėsim nemokamą cirką. Duonos mažoka, bet žaidimų Lietuvoje - kiek nori.
Užsisakykite:
Komentarai (Atom)