„Informacinių technologijų darbuotojų nedarbo lygis rugpjūtį išaugo iki 6 proc., palyginti su 5,6 proc. prieš mėnesį, nes dirbtinio intelekto bumas ir toliau drastiškai keitė technologijų aplinką.
Savo išvadas grindžiusios JAV darbo departamento duomenimis, konsultacijų įmonės „Janco Associates“ skaičiavimu, rugpjūtį IT darbuotojų buvo 148 000 bedarbių, o liepą – daugiau, nei 145 000.
Janco nustatė, kad IT nedarbo lygis buvo didesnis, nei nacionalinis nedarbo lygis septynis iš pastarųjų aštuonių mėnesių. Penktadienį Darbo statistikos biuras pranešė, kad rugpjūtį nacionalinis nedarbo lygis sumažėjo iki 4,2 proc., kai ekonomika pridėjo 142 000 darbo vietų.
IT darbuotojų nedarbas yra didžiausias nuo „dot-com“ burbulo sprogimo 2000-ųjų pradžioje, sakė Viktoras Janulaitis, Janco generalinis direktorius. Šį kartą kaltininkas yra dirbtinis intelektas (AI), pasak jo, kuris sukelia „seisminius pokyčius“, panašius į tuos, kurie buvo pastebėti, kai buvo plačiai naudojami asmeniniai kompiuteriai.
Darbo vietų mažinimas IT srityje tebėra sutelktas į tradicines technologijas, tokias, kaip vidinių įmonių sistemų valdymas, sakė Janulaitis, o dirbtinis intelektas ir kibernetinis saugumas suteikia augimo kišenių.
„Šiuo metu labiausiai paklausūs yra vaidmenys, kuriuose kandidatai turi patirties saugumo, dirbtinio intelekto ir debesų srityse“, – sakė Steve'as Wattas, „Hyland Software“ vyriausiasis informacijos pareigūnas.
Dirbdamos AI, įmonės ieško darbuotojų, kurie galėtų padėti paruošti įmonės duomenis naudoti su AI modeliais, taip pat projektavimo įrankius, kad būtų galima iš tikrųjų naudoti AI, sakė Vikramas Nafde, Webster Bank CIO.
Prekybos grupės CompTIA duomenimis, IT paslaugų įmonės praėjusį mėnesį pridėjo 3 400 naujų darbuotojų, palyginti su 4 000 liepą. Tačiau rugpjūčio mėn. priedą kompensavo 2500 darbuotojų praradimas technologijų gamyboje – tai dalis didesnio, šalies mastu darbo vietų gamyklose sumažėjimo, pranešė CompTIA. Techninės gamybos darbai yra ypač svarbūs, nes lustų gamybai reikia didelės specializuotos darbo jėgos.
Dalis sunkumų, su kuriais dabar susiduria neseniai atleisti IT darbuotojai, yra nesutapimas tarp turimų įgūdžių ir atlyginimo, kurį jie tikisi gauti. Ekspertai teigia, kad didelių pandemijos eros atlyginimų ir gausių IT darbo vietų nebėra.
Kalbant apie programinės įrangos kūrimą ir IT palaikymą, darbo skelbimų yra maždaug 30 % mažiau, nei prieš pandemiją, sakė Nickas Bunkeris, darbo biržos „Indeed“ ekonomistas. Didesnes pajamas gaunantys, sektoriai, tokie, kaip technologijos, taip pat patiria lėtesnį atlyginimų augimą, rodo „Indeed“ atlyginimų duomenys.
„Jei esate kas nors, kas ieško darbo toje erdvėje, galimybių yra mažiau, nei buvo iki Covid, ir tikrai daug mažiau galimybių, nei buvo 2021 m. pabaigoje, kai darbo rinka buvo karšta“, – sakė Bunkeris." [1]
1. Business News: IT Unemployment Hits 6%. Lin, Belle. Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 09 Sep 2024: B.3.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą