„Paliekant visas užtikrintas spėliones nuošalyje, niekas iš tikrųjų nežino, kaip dirbtinio intelekto revoliucija vystysis ateinančiais dešimtmečiais. Ar dirbtinis intelektas yra labiau transformuojantis nei internetas? Ar jis pavojingesnis už branduolinius ginklus? Ar visa tai tik nežinojimo kurstomas triukšmas? Priklauso nuo to, ko paklausite.“
Per pastaruosius 200 metų ekonomika vystėsi nuo agrarinės iki pramoninės ir paslaugų pagrindu veikiančios.
Automatizavimas apskritai padidino produktyvumą, o technologinė pažanga padarė darbuotojus efektyvesnius ir visuomenes daug turtingesnes. Audėjai ir bankų kasininkai tuo metu baiminosi dėl savo pragyvenimo šaltinio, tačiau pramonės revoliucija lėmė žymiai didesnį įdarbinimą tekstilės sektoriuje, o bankai padidino užimtumą po to, kai buvo įdiegti bankomatai. Mes vis dar laukiame 15 valandų darbo savaitės ir to, kad žmonės pradėtų išeiti į pensiją sulaukę 40 metų dėl kompiuterių paplitimo, kaip kai kurie prognozavo aštuntajame dešimtmetyje.
Dirbtinio intelekto iškilimas sukėlė naujausią nerimo bangą. kad darbuotojus gali pakeisti mašinos. Dario Amodei, dirbtinio intelekto bendrovės „Anthropic“ bendraįkūrėjas, praėjusiais metais teigė, kad dirbtinio intelekto pažanga per penkerius metus gali pakeisti iki pusės pradinio lygio baltųjų apykaklių darbuotojų ir padidinti nedarbo lygį iki 20 %. „Vėžys išgydytas, ekonomika auga 10 % per metus, biudžetas subalansuotas – ir 20 % žmonių neturi darbo“, – sakė jis „Axios“.
Ponas Amodei žino, kad tokios kalbos nelaimės jokių populiarumo konkursų, ir tai yra viena iš priežasčių, kodėl tiek daug pirmaujančių Silicio slėnio verslininkų, įskaitant „Tesla“ Eloną Muską, „OpenAI“ Samą Altmaną ir „Twitter“ bendraįkūrėją Jacką Dorsey, propagavo „universalių bazinių pajamų“ schemas, kad išspręstų susirūpinimą, jog dirbtinis intelektas išstums žmones. UBI idėja – teikti reguliarią, neribotą piniginę išmoką. Skirtingai nuo „Medicaid“ ar SNAP išmokų, kurios suteikia neturtingiems žmonėms prieigą prie sveikatos priežiūros ir maisto, UBI programos leidžia gavėjams naudoti pinigus taip, kaip jie nori, ir tinkamumas nepriklauso nuo pajamų ar užimtumo. statusas.
Pastaraisiais metais 35 valstijose buvo pradėta daugiau nei 150 bazinių pajamų bandomųjų programų. Viena iš bandomųjų programų, kurią rėmė p. Altmanas, prasidėjo 2020 m. ir suteikė mažas pajamas gaunantiems dalyviams Teksase ir Ilinojuje 1 000 USD per mėnesį, o kontrolinė grupė – 50 USD per mėnesį. Po trejų metų mokėjimų tyrėjai nustatė, kad abi grupės dirbo šiek tiek daugiau – tai galėjo lemti tai, kad bandomasis projektas buvo pradėtas pandemijos metu ir nutrauktas ekonomikai atsigavus. Tačiau jie taip pat nustatė, kad žmonės, gavę 1 000 USD, dirbdavo mažiau valandų nei tie, kurie gaudavo 50 USD, o tai rodo, kad didesni mokėjimai atgrasė nuo darbo.
Praėjusį mėnesį Amerikos įmonių instituto ekonomistai Kevinas Corinthas ir Hannah Mayhew paskelbė 122 bazinių pajamų bandomųjų projektų, vykusių nuo 2017 iki 2025 m. 33 valstijose ir Kolumbijos apygardoje, apklausą. Jie pateikė nevienodus rezultatus. Kai kuriose programose užimtumas padidėjo, o kitose sumažėjo, o pandemijos vaidmenį buvo sunku įvertinti.
Bandomosios programos skyrėsi „savo dizainu, duomenų rinkimu ir tyrimų kokybe“, ir tik 30 iš jų pateikė užimtumo rezultatus. Todėl autoriai nerekomenduoja daryti plataus masto politinių išvadų, pagrįstų rezultatais. Dauguma eksperimentų buvo nedideli, o vertinimai „remiasi išimtinai apklausų duomenimis ir todėl yra linkę į ataskaitų teikimo ir neatsakymo šališkumą“. Vis dėlto ponas Corinth ir ponia Mayhew nustatė, kad didesni ir patikimesni tyrimai, tokie kaip tas, kurį rėmė ponas Altmanas, parodė, kad neuždirbtos pajamos neigiamai veikia žmogaus norą dirbti.
Kad ir kokius pokyčius dirbtinis intelektas numatytų darbo jėgai, jis nepakeis žmogaus prigimties. Duoti žmonėms pinigų, nesvarbu, ar jie dirba, ar ne, vargu ar padidins darbuotojų skaičių ar padarys juos produktyvesnius. Prezidento Lyndono Johnsono karas prieš skurdą 1964 m. pradėjo šiuolaikinį socialinės apsaugos tinklą, kurį išplėstų bazinių pajamų garantija. Po to sekė dešimtmečius trukusios geranoriškos, bet pražūtingos turto perskirstymo programos, kurias propagavo žmonės, manę, kad darbo atskyrimas nuo atlyginimo neturi reikšmingo neigiamo poveikio.
Jie klydo. Socialinės gerovės sistema bandė pakeisti šeimos maitintojus, tačiau paaiškėjo, kad tie maitintojai teikė daugiau, nei pinigus. Šių vyriausybės intervencijų rezultatas – dar daugiau sugriuvusių namų, asocialus elgesys ir apleisti rajonai. Programos, skirtos padėti žmonėms atsistoti ant kojų, vietoj to tapo daugelio kartų spąstais.
Technologijų milijardieriai, norintys pagerinti savo įvaizdį, atrodo, mano, kad darbo etika yra laisvosios rinkos visuomenės elementas, kurį galima atsikratyti. Taip nėra. Jei bazinių pajamų šalininkams pasiseks, vienas iš dirbtinio intelekto palikimų gali priversti ateities kartas iš naujo išmokti šias skausmingas pamokas.“ [1]
1. Upward Mobility: AI Titans Work Hard to Discourage Working. Riley, Jason L. Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 25 Mar 2026: A19.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą