„Birželio mėn. įdarbinimas sulėtėjo, tačiau atlyginimai augo ir nedarbas sumažėjo, todėl Federalinis rezervų bankas gali toliau šį mėnesį didinti palūkanų normas, kad kovotų su infliacija.
JAV darbdaviai birželio mėnesį pridėjo 209 000 darbuotojų, o tai yra didelis mėnesinis prieaugis, tačiau mažesnis, nei gegužės mėn. Pirmąjį šių metų pusmetį darbo užmokestis vidutiniškai išaugo 278 000 per mėnesį, palyginti su beveik 400 000 pernai.
Nedarbo lygis praėjusį mėnesį sumažėjo iki 3,6% nuo 3,7% gegužę. Darbdaviai padidino atlyginimus, konkuruodami dėl riboto darbuotojų skaičiaus. Vidutinis valandinis darbo užmokestis birželį išaugo 4,4%, lyginant su tuo pačiu laikotarpiu prieš metus, prilygstantis prieaugiui per pastaruosius du mėnesius ir išlikęs gerokai didesnis, nei prieš pandemiją.
Spartus atlyginimų augimas prisideda prie atkakliai didelės infliacijos, sakė Seanas Snaithas, Centrinės Floridos universiteto Ekonomikos prognozių instituto direktorius.
„Fed dar turi daug nuveikti, kovojant su infliacija“, – sakė Snaithas. „Esame šiame ilgo šlifavimo etape, ir norint išlaikyti aukštas palūkanų normas, reikės atkaklumo“.
Naujausi duomenys apie darbo vietas ir darbo užmokestį papildo įrodymus, kad ekonominė veikla nesulėtėjo tiek, kiek tikėjosi FED pareigūnai, todėl tikėtina, kad liepos 25–26 d. vyksiančiame susitikime palūkanų normas pakils iki 22 metų laikotarpio aukščiausio lygio.
Infliacija sumažėjo, palyginti su pastaruoju metu buvusiu aukščiausiu prieš metus, tačiau tebėra maždaug dvigubai didesnė už FED tikslą – 2 proc.
Pagrindiniai akcijų indeksai penktadienį smuktelėjo žemyn, o „Dow Jones Industrial Average“ krito 187,38 punkto arba 0,6%. S&P 500 ir Nasdaq Composite indeksai sumažėjo. Visi trys indeksai savaitę krito, nes stiprūs ekonominiai rodikliai sustiprino investuotojų lūkesčius dėl tolesnio Fed palūkanų augimo.
Stiprūs duomenys padidino iždo pajamingumą, o 10 metų trukmės iždo obligacijų pajamingumas pakilo iki 4,047%, o tai yra didžiausias vienos savaitės pajamingumas nuo gegužės mėn. Dvejų metų trukmės iždo obligacijų pajamingumas kilo penktą savaitę iš eilės iki 4,931%.
Fed pareigūnai pranešė, kad dėl kitų pastarojo meto stipraus ekonomikos augimo ir kainų spaudimo ženklų palūkanų normos kilimas labai tikėtinas, kai birželį palūkanas išlaikė pastovios.
Geriau apmokami darbuotojai pirmąjį metų pusmetį daugiau išleido kelionėms, vakarienei ir žaidimams. Kiti pirko naujus automobilius. Pirmąjį ketvirtį ekonomika išaugo tvirtu 2% metiniu tempu, o daugelis ekonomistų prognozuoja panašų augimą nuo balandžio iki birželio mėn.
Penktadienio darbo vietų skaičiai mažai padeda išspręsti diskusiją, kuri gali kilti per būsimą FED posėdį, kada ir ar pareigūnai turėtų vėl kelti palūkanų normas, įskaitant vėlesnį susitikimą rugsėjį.
Tikėtina, kad antroje šių metų pusėje ekonomika dar labiau sulėtės, nes FED didinamos palūkanų normos, vartotojai pradeda taupyti ir vėl pradeda grąžinti studentų paskolas, sakė „Comerica Bank“ vyriausiasis ekonomistas Billas Adamsas.
„Vis dar atrodo tikėtina, kad kitas ekonomikos žingsnis yra žingsnis žemyn“, – sakė Adamsas.
Užimtumas augo kiekvieną mėnesį 2 1/2 metų, tačiau birželio mėnesio prieaugis buvo mažiausias per tą laiką. Praėjusį mėnesį sveikatos priežiūros, statybos ir vyriausybės darbdaviai pridėjo darbo vietų.
„Black Bear Crane“, kranų ir takelažo įmonei, įsikūrusiai Hermone, Meino valstijoje, reikia daugiau kranų operatorių, kurie galėtų ant pastatų pakelti tokius objektus, kaip šildymo ir vėsinimo įrenginiai, sakė bendrovės bendrasavininkas Tony DelMonaco. 10 žmonių verslas taip pat nori pasamdyti daugiau sunkvežimių vairuotojų, kurie vežtų medžiagas.
„DelMonaco“ teigė, kad „Black Bear Crane“ kreipiasi daug mažiau darbuotojų, palyginti su prieš pandemiją. Pasak jo, vienas iš bendrovės darbo skelbimų vis dar yra Indeed.com, neužpildytas po dvejų metų ir kas mėnesį ar du sulaukia tik vieno kandidato.
„Black Bear Crane“ kartais atsisako verslo, nes trūksta darbuotojų. Bendrovė pernai uždirbo apie 2,5 mln. dolerių pajamų, maždaug 1 mln. dolerių mažiau, nei būtų galėjusi uždirbti su pakankamai darbuotojų, sakė DelMonaco.
„Negalime suspėti“, – sakė jis. "Jei galėtume pridėti daugiau žmonių, galėtume pridėti daugiau kranų ir taip augti. Tačiau sunku rasti kvalifikuotų žmonių, kurie tai padarytų."
Keletas veiksnių prisideda prie nuolatinio įdarbinimo, įskaitant darbdavių pasivijimą nuo pandemijos ir ilgalaikes jėgas, formuojančias amerikiečių gyvenimą.
Valstybinės ir vietos valdžios institucijos, kurios sunkiai ieškojo darbuotojų didžiajai pandemijos daliai, praėjusį mėnesį grobė darbuotojus. Pirmąjį šių metų pusmetį vyriausybės užimtumas išaugo gerokai daugiau, nei dvigubai greičiau, nei 2022 m., nes valstybinės mokyklos ir ligoninės bei tranzito sistemos pridėjo darbuotojų.
Privačioms ligoninėms ir slaugos namams taip pat reikia daugiau darbuotojų, kurie galėtų aptarnauti sparčiai augantį pagyvenusų žmonių skaičių. Birželį sveikatos priežiūros sektoriuje buvo sukurta 41 000 darbo vietų.
Gyvenamųjų namų statybininkai laikosi darbo jėgos, nepaisant didesnių palūkanų normų, nes nuolat trūksta laisvo būsto. Pramonės ir infrastruktūros įmonės ir toliau sparčiai auga, todėl reikia darbuotojų projektams, susijusiems su elektros transporto priemonių baterijomis ir puslaidininkiais.
Kai kuriuose kampeliuose darbo rinka vėsta.
Restoranai ir barai birželį pirmą kartą nuo 2020 m. pabaigos sumažino darbo vietų skaičių po to, kai JAV darbo rinkoje atsigavo pandemija. Užimtumas sumažėjo įmonėse, kurios pristato ir parduoda prekes, įskaitant mažmenininkus ir transporto bei sandėliavimo įmones.
Žmonių, dirbančių ne visą darbo dieną, nes neranda darbo visu etatu, skaičius birželį šoktelėjo beveik puse milijono. Darbo departamentas teigė, kad šuolis iš dalies atspindi daugiau darbuotojų, kurie teigė, kad jų darbo laikas buvo sumažintas dėl lėtesnių verslo sąlygų.
Darbo jėgos dalyvavimo lygis arba amerikiečių, kurie dirba arba aktyviai ieško darbo, dalis tebėra gerokai mažesnis, nei 2020 m. vasario mėn. – 63,3 proc., prieš pat pandemiją. Tai daugiausia atspindi JAV gyventojų senėjimą ir nuolatinį darbo jėgos trūkumą.
Tačiau stipri darbo rinka traukia jaunesnius darbuotojus. 25–54 metų amerikiečių dalyvavimo darbo jėgoje lygis birželį pakilo iki aukščiausio lygio nuo 2002 m.
Kiti duomenys rodo, kad pradinių prašymų gauti bedarbio pašalpas, kurios yra atleidimo iš darbo rodiklis, nuo metų pradžios padaugėjo maždaug 20 proc. 2023 m. pradžioje vyravo darbo vietų mažinimas technologijų pramonėje, įskaitant „Facebook“ pagrindinį „Meta Platforms“, „Google“ pagrindinį „Alphabet“ ir „Microsoft“. Skausmas apėmė ir kitas ekonomikos dalis, nes mažmenininkai, gamintojai, žiniasklaidos bendrovės ir finansų įmonės paskelbė apie mažinimą." [1]
1. Wages Rise Even as Job Growth Eases --- Hirers step up pay as unemployment slips, leaving Fed officials likely to tighten again. Sarah Chaney Cambon.
Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y. [New York, N.Y]. 08 July 2023: A.1.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą