„Ar jūsų draugas, turintis antrą darbą, žino ką nors, ko jūs nežinote?“
Dirbančių amerikiečių, dirbančių kelis darbus, dalis per pirmuosius penkis metų mėnesius išaugo iki 5,3–5,5 %. Tai diapazonas, kurio nematėme nuo 1900-ųjų recesijos laikų, rodo Darbo statistikos biuras.
Tiesa, beveik viskas – nuo Lady Gagos iki vyriškų apatinių – gali būti recesijos rodiklis. Prognozes palikite influenceriams ir ekonomistams. Ar papildomų darbų skaičiaus padidėjimas reiškia recesiją, yra tik pusė reikalo. Žmonės dirba papildomai, tarsi jau būtume tokioje.
Tai liudija apie mūsų kolektyvinį nerimą ir dar vienas įrodymas, kad karjera atrodys labai kitaip nei anksčiau.
Dirbti po vieną darbą vienu metu tampa pasenusiu arba prabanga kylančioms kartoms.
Maždaug keturi iš dešimties Remiantis nauju „Deloitte“ tyrimu, tūkstantmečio ir Z kartos atstovai turi papildomų darbų. Elizabeth Faber, „Deloitte“ pasaulinė personalo ir tikslų vadovė, teigia, kad verta atkreipti dėmesį, jog tūkstantmečio kartos atstovų, dirbančių du darbus, dalis jau keletą metų praktiškai nepakito.
Žmonėms paprastai mažėja poreikis papildomam darbui, kylant karjeros laiptais. Tačiau taip nėra su grupe, kurią jau ir taip ištiko dvi recesijos.
Tie, kurie dirba daugiau nei vieną darbą, teigia, kad ruošiasi galimam nuosmukiui, didindami savo finansus, kol gali. Jie taip pat užtikrina, kad vis tiek turės pajamų šaltinį atleidimo iš darbo ar sumažėjusių pajamų atveju.
„Aš ką tik pradėjau galvoti: „Na, gali artėti recesija.“ „Galbūt atėjo laikas diversifikuoti veiklą“, – sako Marie Incontrera, kuri prieš šešis mėnesius įkūrė valymo verslą, kad papildytų savo pagrindinį darbą – nedidelės viešųjų ryšių agentūros Niujorke savininkės.
Per dešimtmetį ji išplėtė savo viešųjų ryšių skyrių iki dviejų darbuotojų ir kelių laisvai samdomų darbuotojų, o pati uždirba pakankamai, kad patogiai gyventų Manhatane. Tačiau 39 metų Incontrera žino, kad jos paslaugos gali būti vienas pirmųjų dalykų, kurių klientai gali atsisakyti, jei jiems reikia sumažinti išlaidas.
Ištyrinėjusi verslus, kurie atrodė nuobodūs, bet patikimi – skalbyklos, automobilių plovyklos, prekybos automatai – ji pasirinko valymą dėl mažų pradinių išlaidų. Ji ir verslo partneris užsako komercinių ir gyvenamųjų patalpų valymo darbus ir samdo laikinus darbuotojus šveisti, kartais pakeisdami, kai kas nors nepasirodo.
Stebiausiausia, kad Incontreros pasirinktas papildomas darbas buvo tai, kad ji turėjo šaunesnį variantą. Prieš pradėdama dirbti viešųjų ryšių srityje, ji buvo profesionali džiazo muzikantė. Ji galėjo groti užkandinėse už papildomą mokestį, bet nusprendė būti praktiška.
Šiuo metu antrojo darbo istorija yra ne tik apie tai, kiek žmonių... imasi papildomo darbo, bet ir apie tai, ką jie renkasi.
„Anksčiau matėme, kad daugelis papildomų užsiėmimų buvo vedami aistros, bet dabar juos labai skatina būtinybė“, – sako Priya Rathod, darbo paieškos svetainės „Indeed“ atstovė spaudai.
Neseniai atliktoje „Indeed“ apklausoje 52 % respondentų teigė, kad turi papildomų užsiėmimų, kad sudurtų galą su galu, o tai yra daug daugiau nei Darbo departamento skaičius.
Rathod teigia, kad taip gali būti todėl, kad apklausoje dalyvauja žmonės, kurie neturi dviejų nuolatinių darbų, bet kartais vairuoja „DoorDash“ arba imasi laisvai samdomų projektų „Fiverr“.
Dyna Krigbaum dirba nekilnojamojo turto įmonėje Arizonoje nuo 9 iki 17 val. plėtros koordinatore. Šiais metais ji pradėjo dirbti aukle naktimis ir savaitgaliais.
Dienos darbe ji uždirba pakankamai, kad galėtų apmokėti sąskaitas, bet dabartinėmis ekonominėmis sąlygomis nenori rizikuoti gyventi nuo algos iki algos. Maždaug 800 USD per mėnesį, kuriuos ji uždirba kaip auklė, yra saugumo tinklas.
30 metų Krigbaum anksčiau auklėjo vaikus, kai buvo paauglė. Dabar, kai ji turi aukštąjį išsilavinimą, dirba biuro darbuotoją ir turi savo vaiką, stebėti kitų žmonių vaikus atrodo šiek tiek panašu į grįžimą atgal. Tačiau tai retas papildomas užsiėmimas, kuris atitinka tris svarbius kriterijus: jis gerai apmokamas, atitinka pagrindinį darbą ir leidžia jai atsivesti sūnų į darbą.
„Vieną minutę susitinku su konsultantais ir investuotojais, kitą – kalbuosi su dvejų metų vaiku“, – sako ji. „Kartais tiesiog reikia išgerti kuklią tabletę, nes žinai, kad tai tau geriausia.“
Praėjusio mėnesio saulėtą popietę Kalifornijos universiteto Irvine studentai universiteto miestelio vejoje statė palapines ir dalijosi verslo idėjomis. Tai nebuvo dar vienas „Shark Tank“ stiliaus konkursas įkūrėjams, bandantiems sukurti milijardo dolerių vertės startuolius. Vietoj to, renginys buvo pristatytas kaip „papildomas iššūkis“ ir jame buvo sausainių, naminių megztinių ir antakių dažymas.
Maryam Garg, rizikos kapitalo konsultantė UC Irvine verslumo centre, teigia, kad vis daugiau kolegijų ruošia studentus pasauliui, kuris... gali pareikalauti, kad jie dirbtų antrą darbą.
„Ir tai dažnai būna kažkas visiškai kitokio nei tai, ką jie studijuoja“, – sako ji.
Alexos Gaxiolos laipsnis yra verslo rinkodaros srityje, kurią ji naudoja savo dieniniame darbe – ji dirba pardavimų asistente ir kaip socialinės žiniasklaidos koordinatorė aviacijos ir kosmoso gamybos įmonėje Kalifornijoje. Jos naktinis klubo didžėjos darbas vargu ar galėtų būti toliau nuošalyje.
26 metų Gaxiola sako, kad praktiškai visi jos socialiniame rate dirba daugiau nei vieną darbą.
„Ir jei pažįstu ką nors, kas turi tik vieną darbą, jie dirba viršvalandžius“, – sako ji. „Tai išlikimo dalykas.“
Jos linksmo ir santūraus darbo derinys man primena, kaip Šlovės muziejaus beisbolo žaidėjai kadaise ne sezono metu pardavinėjo draudimą ar automobilius. Recesija ar ne, mes galime grįžti į laikus, kai du darbai yra norma.“ [1]
1. On the Clock: Americans Are Side Hustling Like We're in a Recession --- The two-job trend these days is about financial necessity, not pursuing a passion. Borchers, Callum. Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y.. 24 June 2025: A13.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą