Tai ilgo Covid rezultatas. Šių žmonių gyvenimas sugriautas. Viršininkai, kurie verčia žmones sėdėti biuruose, turėtų būti paduoti į teismą ir atleisti iš darbo.
„Dėl ligos, kurią sukėlė COVID-19, JAV darbo jėga sumažėjo maždaug 500 000 žmonių, o tai, tikėtina, išliks, jei virusas ir toliau užkrės darbuotojus tokiais tempais, kaip rodo pirmadienį paskelbtas naujas tyrimas.
Milijonai žmonių paliko darbo jėgą – dirbančių ar ieškančių darbo žmonių skaičių – pandemijos metu dėl įvairių priežasčių, įskaitant išėjimą į pensiją, vaikų priežiūros stoką ir baimę užsikrėsti Covid. Bendras darbo jėgos dydis rugpjūtį pasiekė 164,7 mln. žmonių ir pirmą kartą viršijo 2020 m. vasario mėn. prepandemijos lygį.
Pasak tyrimo autorių, ekonomistų Gopi Shah Godos iš Stanfordo universiteto ir Evano J. Soltaso iš Masačusetso technologijos instituto, darbo jėga turėtų 500 000 daugiau narių, jei ne Covidu susirgę žmonės.
„Jei ir toliau liksime ten, kur esame su Covid užsikrėtimo rodikliais, manome, kad 500 000 žmonių netektume tol, kol sumažės apsikrėtimų arba ligos sunkumas“, – sakė p. Soltas. Daroma prielaida, kad kai kurie iš anksčiau sirgusių galiausiai grįžta į darbą.
Autoriai „pateikia iki šiol patikimiausius įrodymus apie poveikį darbo rinkai daugeliui darbuotojų“, – sakė W.E. ekonomistas Aaronas Sojourneris iš Upjohn užimtumo tyrimų instituto, kuris tyrime nedalyvavo.
Tyrimas, kuris dar nebuvo recenzuotas, buvo pagrįstas reprezentatyvia daugiau, nei 300 000 darbuotojų populiacija, kurią per 14 mėnesių stebėjo Census Bureau kasmėnesinis namų ūkių tyrimas. Analizė apėmė laikotarpį nuo 2010 m. sausio mėn. iki 2022 m. birželio mėn. Autoriai naudojo su sveikata susijusį savaitės nebuvimą darbe, kaip galimų Covid ligų indikatorių. Nuo 2020 m. kovo iki 2022 m. birželio mėn. vidutiniškai apie 10 darbuotojų tūkstančiui praleido savaitę darbo dėl sveikatos priežasčių, o per dešimtmetį prieš pandemiją – vidutiniškai šeši - tūkstančiui darbuotojų.
Ekonomistai nustatė, kad žmonės, patyrę savaitės nebuvimą dėl savo sveikatos problemų, buvo maždaug 7 procentiniais punktais mažiau linkę įsijungti į darbo rinką po metų, nei panašūs darbuotojai, kurie dėl sveikatos nepraleido darbo.“ [1]
1. U.S. News: Illness Causes Many To Exit Labor Force
Guilford, Gwynn.
Wall Street Journal, Eastern edition; New York, N.Y. [New York, N.Y]. 12 Sep 2022: A.3.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą